以客戶利益為本、以消費者權益為先，以市場為導向，以成本為核心，以質(zhì)量為依托、以創(chuàng)新為保障、以發(fā)展為目標,、以人為本創(chuàng)天下、以搏為本富天下,、以智為本先天下,、竭誠為廣大客戶，消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務,。
質(zhì)量方針：
——質(zhì)量是企業(yè)信譽的標志,，質(zhì)量是開拓市場的武器
——質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的保證，沒有質(zhì)量就沒有效益
——高質(zhì)量,、高效率,；守承諾，重持續(xù)
質(zhì)量目標：
——發(fā)展高新技術
——為顧客提供完善的服務,，建設高科技企業(yè)
——創(chuàng)造更好的團隊,，讓名震減震器走遍全世界
——交付產(chǎn)品缺陷為零，生產(chǎn)直通率達到≧98%
質(zhì)量承諾：
——提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,，確?？蛻舻玫綕M意的服務
各級領導的理念：
——學成于創(chuàng)，行成于思,，威成于廉,，功成于眾
廣大員工的理念：
——想主人事，干主人活,，盡主人責,，享主人樂
財務管理理念：
——財務管理是企業(yè)管理的中心,；資金流是財務管理的中心
營銷理念：
——以義興業(yè)，以新致勝
生產(chǎn)戰(zhàn)略：
——挑戰(zhàn)同行知名企業(yè)
——發(fā)展減震器產(chǎn)品技術的提升
生產(chǎn)管理理念：
——企業(yè)敏捷化,，產(chǎn)品現(xiàn)代化
經(jīng)營目標：
——加強技術投入,，共享技術成果
——加強服務投入，完善服務體系
——以客戶為中心,，為客戶創(chuàng)造價值
經(jīng)營之道：
——運用《孫子兵法》“道、天,、地,、將、法”五大謀劃要素,；樹立“先謀勢后謀利”,，“先求強后求大”、“先做人后做事”,，“先知彼后知己”,、“先借梯后登樓”的五種價值觀；謀求“人才,、品牌,、管理、機制,、技術”五大優(yōu)勢,；實現(xiàn)“用戶、伙伴,、社會,、員工、股東”五方滿意的經(jīng)營目標
經(jīng)營責任：
——對股東的責任 保障股東利益,，提供合理回報
——對客戶的責任 憑借自身的努力和專業(yè)知識,，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，并得到客戶不斷地支持
——對員工的責任 充分尊重員工的權利,，為員工提供良好的工作條件和有競爭力的待遇,；善用人才，提供均等的就業(yè)與發(fā)展的機會,；鼓勵員工參與其工作的計劃和安排以及貫徹公司的經(jīng)營宗旨,。公司的發(fā)展有賴于全體員工的共同努力
——對合作伙伴的責任 與合作者建立互惠互利的合作關系，相互促進,，共同發(fā)展
——對社會的責任 遵守國家的法律法規(guī),，在力所能及的情況下，力爭為社會多做一些有意義的事情,，樹立良好的公眾形象
經(jīng)營原則：
——恪守商業(yè)道德,，誠實有信，不做違背法律法規(guī)和公司經(jīng)營宗旨的事。公司通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來獲取利潤,，同競爭者在法律范圍內(nèi)進行公平,、合乎道德的競爭。
質(zhì)量方針：
——質(zhì)量是企業(yè)信譽的標志,，質(zhì)量是開拓市場的武器
——質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的保證，沒有質(zhì)量就沒有效益
——高質(zhì)量,、高效率,；守承諾，重持續(xù)
質(zhì)量目標：
——發(fā)展高新技術
——為顧客提供完善的服務,，建設高科技企業(yè)
——創(chuàng)造更好的團隊,，讓名震減震器走遍全世界
——交付產(chǎn)品缺陷為零，生產(chǎn)直通率達到≧98%
質(zhì)量承諾：
——提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,，確?？蛻舻玫綕M意的服務
各級領導的理念：
——學成于創(chuàng)，行成于思,，威成于廉,，功成于眾
廣大員工的理念：
——想主人事，干主人活,，盡主人責,，享主人樂
財務管理理念：
——財務管理是企業(yè)管理的中心,；資金流是財務管理的中心
營銷理念：
——以義興業(yè)，以新致勝
生產(chǎn)戰(zhàn)略：
——挑戰(zhàn)同行知名企業(yè)
——發(fā)展減震器產(chǎn)品技術的提升
生產(chǎn)管理理念：
——企業(yè)敏捷化,，產(chǎn)品現(xiàn)代化
經(jīng)營目標：
——加強技術投入,，共享技術成果
——加強服務投入，完善服務體系
——以客戶為中心,，為客戶創(chuàng)造價值
經(jīng)營之道：
——運用《孫子兵法》“道、天,、地,、將、法”五大謀劃要素,；樹立“先謀勢后謀利”,，“先求強后求大”、“先做人后做事”,，“先知彼后知己”,、“先借梯后登樓”的五種價值觀；謀求“人才,、品牌,、管理、機制,、技術”五大優(yōu)勢,；實現(xiàn)“用戶、伙伴,、社會,、員工、股東”五方滿意的經(jīng)營目標
經(jīng)營責任：
——對股東的責任 保障股東利益,，提供合理回報
——對客戶的責任 憑借自身的努力和專業(yè)知識,，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，并得到客戶不斷地支持
——對員工的責任 充分尊重員工的權利,，為員工提供良好的工作條件和有競爭力的待遇,；善用人才，提供均等的就業(yè)與發(fā)展的機會,；鼓勵員工參與其工作的計劃和安排以及貫徹公司的經(jīng)營宗旨,。公司的發(fā)展有賴于全體員工的共同努力
——對合作伙伴的責任 與合作者建立互惠互利的合作關系，相互促進,，共同發(fā)展
——對社會的責任 遵守國家的法律法規(guī),，在力所能及的情況下，力爭為社會多做一些有意義的事情,，樹立良好的公眾形象
經(jīng)營原則：
——恪守商業(yè)道德,，誠實有信，不做違背法律法規(guī)和公司經(jīng)營宗旨的事。公司通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來獲取利潤,，同競爭者在法律范圍內(nèi)進行公平,、合乎道德的競爭。